il y a 1 an
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Des salariés filmés en permanence, un logiciel qui effectuait des captures d'écran de leurs ordinateurs, des périodes d'inactivité comptées... Le 19 décembre dernier, la CNIL a sanctionné une entreprise d'une amende de 40 000 euros pour avoir surveillé de manière disproportionnée ses salariés pendant leur temps de travail.
